Tillitsbaserat ledarskap

Kursen bygger på aktivt deltagande från dig som är med. Fokus är på diskussion och övning i grupp, föreläsningen upptar en mindre del av tiden.

Varför är det viktigt med tillit och psykologisk trygghet i grupper och varför är det en nyckelfråga för dig som chef eller ledare? Studier har visat att både tillit och psykologisk trygghet är avgörande för att öka prestationen i arbetsgrupper.

Exempel på vad du lär dig om tillitsbaserat ledarskap:

• Varför vi ska leda med tillit
• Hur du som chef bygger tillit
• Tillitsfull kommunikation och återkoppling
• Tillitsfullt samarbete
• Psykologisk trygghet

Det här kan du förvänta dig av dagen

Du får en förståelse för vad det innebär att ställa om och leda med tillit. Tillit krävs i alla led och det börjar med dig i chefsrollen. Vi fördjupar oss i hur du kan skapa tillit i kommunikation och återkoppling och hur vi utvecklar psykologisk trygghet i teamet. Här får du dela kunskap och erfarenhet från din vardag med andra i liknande situationer. Du får också konkreta verktyg att omsätta i praktiken.

Teori varvas med praktiska övningar, erfarenhetsutbyten och tips. Dagen bygger på att alla deltagare är aktiva.

Bra upplägg där vi själva omsatte teorin och praktiserade genom enkla och effektiva övningar under ledning av kunnig kursledare.

Tidigare kursdeltagare